根据市委统一部署，市委第六巡察组于2021年3月24日至4月30日，对沧州医学高等专科学校进行了巡察“回头看”。6月23日，市委巡察组向学校党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

学校党委对巡察整改工作高度重视，态度明确坚决，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实抓好。坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点，上下联动、合力攻坚”的整改原则，对市委第六巡察组反馈的问题和意见全面认领，以高度的责任担当，采取强有力的措施，精准施策、集中整治、务求实效，确保全面整改落实到位。

(一)思想高度重视，落实整改责任

收到市委第六巡察组反馈意见后，学校党委立即组织召开了专题会议，认真研究了巡察组的反馈意见。巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害。学校党委诚恳严肃对待每一项问题，逐条逐项进行对照检查，把做好整改作为当前最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动学校事业改革发展的重要保障。

(二)强化组织领导，精心安排部署

为加强整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，成立了巡察整改落实工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、校长，专职党委副书记任副组长，其他副职校领导为成员，负责对整改工作的领导、组织和协调。领导小组下设办公室，承担日常协调、督促、检查等工作，及时向领导小组汇报整改进展情况。

(三)坚持问题导向，制定整改方案

坚持问题导向，针对巡察“回头看”反馈的问题意见，深入分析，调查研究，深挖病根，充分论证，采取有效举措，制定了落实市委巡察“回头看”反馈意见的整改方案，既结合工作实际，又具有针对性和可操作性，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确，确保措施到位、责任到位、整改到位、取得实效。

(四)建立清单台账，层层压实责任

为扎实推进整改工作的落实，针对巡察组反馈的16个具体问题，建立了整改清单台账，对每一个问题都制定详细的整改措施，规定整改时限，明确责任领导、责任部门，层层传导压力，层层压实责任，狠抓整改任务落实。整改落实领导小组多次召开整改协调会议，推动整改工作顺利开展，确保件件有落实、事事有回音，确保整改工作取得实效。

(五)坚持以上率下，带头整改落实

党委书记履行第一责任人职责，班子成员坚持自觉带头，以上率下，聚焦问题，即知即改。在集中整改工作中，学校党委书记亲自部署、亲自调度、亲自督办，分管领导各司其职，分别牵头，带领责任部门细研、细查，完善整改措施。各责任部门对整改工作任务抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、要求到位，全面落实整改任务。

(六)完善长效机制，扩大整改成果

学校党委切实把巡察整改作为建立健全长效机制的重要抓手。对照巡察组反馈的问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法。及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。

二、整改落实的成效

学校党委紧扣政治巡察主题，以对党绝对忠诚的态度，对标对表，逐项认真完成整改任务。针对市委巡察组反馈意见梳理出的16个具体问题，已全部整改完成。

（一）上次巡察整改不彻底的问题

1.对“财经纪律执行不严格”问题，2020年超预算情况仍存在。

整改措施及成效：一是严格落实学校《财务报销管理办法》《公务交通费管理办法》《耗材管理办法》《公务出差审批制度》《中层及以上领导干部公务外出管理办法》等内控制度，严格履行事前审批、事中监管、事后把关的内控监督流程。二是结合年度各项包干经费的实际使用情况，将办公费、文印费、差旅费、卫生费、交通费分别列支，预算指标间不可调剂，防止通过指标调剂突击花钱的情况出现，科学编制下一年度预算。三是参照财政局要求每年6月底、9月底、11月底预算支出进度分别达到60%、80%、95%的要求，相关经费在相应时间节点未达标的部分，由学校即时收回，统筹使用。该建议经2021年7月5日党委会审议通过。目前，学校加强了对《耗材管理办法》《中层及以上领导干部公务外出管理办法》执行情况的督导检查，凡不具备耗材入库记录、外出审批单的业务一律不予报销；计划在2022年度预算申报时结合本年度相关经费的实际执行情况，将“四费合一”项目分别列支，不可调剂；近期已经发布截至9月8日预算执行情况的通报，至9月底支出进度未达80%的部分学校收回统筹使用。

2.对“风险意识淡薄”问题，校园之家区域餐饮商户密集，学校对该区域管理还不够规范。

整改措施及成效：后勤与资产管理处进一步加强对校园之家区域的监管力度，责成食品安全科与安全工作处定期联合对该区域进行隐患排查工作，发现问题及时进行汇报、整改，严防安全事故；对校园之家负责人进行约谈，下达限期整改通知书；食品安全科安排专人定期对校园之家消毒、留样、环境卫生等各方面进行监督检查，并做好工作记录；在体育馆北侧规划停车场，同时在高峰期安排专人在校园之家门口维持秩序，确保车辆停放有序。

（二）关于贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面

1.用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导工作有一定差距。学习贯彻上级精神不够深入。

整改措施及成效：深入学习习近平总书记关于高校建设重点讲话精神，与推进“双高建设”“提质培优”和“升本”重点任务紧密结合。学校党委对加快构建学校思想政治工作体系、培育国家级教学成果奖、提升科技创新成果转化能力等重点任务进行专题研究，落实具体措施。

2.对于习近平总书记关于冒名顶替上大学重要批示精神重视程度不够。

整改措施及成效：一是召开专题会议研究通过了《关于防范冒名顶替上大学问题建立学校长效机制的具体措施》。为严格落实中央精神，规范管理程序，加强风险防控，通过并印发了《关于进一步加强新生入学资格审查、规范学籍管理的实施办法》。同时，学校进一步落实实施办法，成立了专项工作领导小组，加强组织领导，明确责任分工，健全了完善管理制度，规范了招生、入学资格审查程序，建立监控机制。二是着眼重点难点，集中解决突出问题。学校严格按照国家教育部、省教育厅《关于做好普通高等学校录取新生入学资格复查和学籍电子注册工作的通知》精神以及《沧州医学高等专科学校学生学籍管理规定》等文件要求，制订了《沧州医学高等专科学校建立健全防范冒名顶替上大学问题长效机制的实施细则》并报省教育厅备案。在2021级新生入学前，制订了《沧州医学高等专科学校关于做好2021级新生入学资格复查工作的实施方案》，确保招生公平公正、切实维护学生权益。此《实施方案》明确了新生入学资格审查、新生入学后资格审查、新生入学复查、新生学籍注册等四个环节的具体实施步骤。学校要求此项工作严格实行工作人员一人复查、一人审核并签字确认的工作原则。对查实的通过弄虚作假、徇私舞弊骗取高考加分资格、录取资格或企图冒名顶替入学等方式以及其他违规录取的新生，将取消其学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。三是强化责任意识，建立健全监督机制。学校进一步加强招生录取、学籍学历等管理岗位工作人员的培训力度，从政治素质、业务能力、信息化水平等方面加强培训，强化科学管理，加强与兄弟院校间交流学习，不断适应工作新要求。针对工作中发现的突出问题和薄弱环节，学校建立健全监督机制，加强纪检部门对工作过程的专项监督和审查。学校2021级新生入学资格复查工作按照实施方案圆满完成。

3.全面落实立德树人根本任务还有差距。贯彻党中央关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的重要决策部署和省委、市委工作要求还有偏差。

整改措施及成效：一是依据《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，印发了《中共沧州医学高等专科学校委员会关于加快构建学校思想政治工作体系的实施方案》，根据方案分解任务，进一步明确相关部门责任、细化措施、推进落实。二是完善思政课教师任职条件和岗位要求，配齐建强思政课专职教师队伍。针对非专业思政课教师素质提升问题，第一，分批到兄弟高校进修学习。第二，选派教师外出（或网络）学习培训。选派教师参加课程教学改革、科研能力提升等方面的培训，每年累计20余人次；第三，以赛代练提高能力素质。建立课程教学团队，以参加教学能力比赛、教学大赛、辅导学生讲思政演思政等，逐步加大锻炼和培养队伍工作力度，今年思政课教师取得教学能力大赛等4项一等奖。三是对学校课程思政开展情况进行梳理分析，提出具体整改措施。第一，加强组织领导和协同联动。成立课程思政建设领导小组，加强学校党委对课程思政工作的领导，党政齐抓共管，扎实推动课程思政工作的开展；成立课程思政科，并落实了课程思政专职管理人员，统筹推进全校课程思政工作；充分发挥系部、党总支以及教师党支部书记“双带头人”在课程思政工作中的主体作用，党政齐抓共管，扎实推动课程思政工作的开展。第二，加强全体教师教育与培训。将包含思政课教师、专业课教师、辅导员等在内的教师队伍整体纳入课程思政培训体系，并将课程思政理念融入2021年新进教师上岗培训和全体教师职业发展培训体系，组织教师参加课程思政教育教学培训与交流活动，帮助教师提高思想认识，并构建各专业、学科间任课教师的交流沟通与联动机制，加强全体教师教育与培训。2021年分别在5月份组织全校教师参加课程思政线上研修班，7月份选派11名教师参加山东临沂全国卫生行指委举办的课程思政骨干教师培训会，以提高全体教师课程思政能力。第三，提高全体教师课程思政能力。运用教研室活动、老教师传帮带、教材教案编写和骨干教师的示范作用等方法，强化课程思政能力培养。通过录制试点示范课程视频，组织思政课、专业课教师与相关专家共同听课，就课程内容、形式、效果等，加强探讨研究。2021年选派6个参赛团队参加河北省职业院校技能大赛教学能力比赛，6个团队全部获得省赛三等奖以上奖项，以团队示范引领确保课程思政工作落到实处。第四，立项一批课程思政示范课和教学团队。加强课程思政案例库建设，制定基础课、专业课和技能训练课的“课程思政”课程标准及案例建设标准，2021年立项24个课程思政示范课和教学团队建设项目，修订课程标准，切实将专业课、通识课思政教学目标融入教学设计、课堂讲授、学生评价的全过程，同时培育建设课程思政教育案例，推进示范化建设发挥引领作用。第五，逐步建立课程评价机制。2021年在精品课程、重点课程和教学能力比赛的遴选立项、评比和验收中设置“育德功能”指标，并在学生评教、督导评课、同行听课的制度设计中设置“价值引领”观测点，促进课程思政教育教学改革落实到教学实践。

4.对学生心理健康问题重视程度不够。

整改措施及成效：一是学校党委研究部署学生心理健康教育工作，制订大学生心理健康跟踪疏导机制措施，要求学工部心理健康服务中心、各系加强对心理测评检出心理问题学生的人文关怀与心理疏导。大学生心理健康服务中心对有严重心理问题的学生进行逐一访谈，并进行追踪回访；对存在一般心理问题学生由辅导员进行逐一访谈，并将具体干预过程进行记录，提交大学生心理管理系统；各班级心理委员经过培训，充分发挥朋辈心理辅导的作用，对存在心理困惑的学生给予心理支持。截止目前，没有学生因为心理困扰而发生危机事件。二是学工部通过网络心理测试、心理问卷调查形式对学生心理问题进行摸底调查，及时掌握学生心理问题动态。为及时掌握学生心理问题动态，心理健康服务中心通过网络心理测试、心理问卷调查形式对2020级学生进行了3次心理测评，使用的问卷为“大学生焦虑自评量表”、“大学生抑郁自评量表”、“心理健康自我评价表”，学生心理问题检出率逐步下降，具体数据为：9.96%、9.91%、0.62%，针对测评结果显示存在心理问题的学生，心理健康服务中心加强与各系沟通，及时疏导，并追踪回访。三是组织开展丰富多彩的心理健康教育活动，传播自尊自信、乐观向上的现代文明理念和心理健康意识。面向全体学生开展了5.25大学生心理健康教育主题活动，通过心理知识竞赛、心理剧展演等形式拓展心理健康教育途径，积极营造良好的心理健康教育氛围。充分利用学工部微信平台，积极宣传心理健康知识。向全校学生公布心理健康服务中心网址及预约流程，开展咨询服务。对心理问题学生开展团体心理辅导，努力帮助学生解决心理问题，促进健康发展。四是充分发挥心理危机四级网络系统作用，进行心理健康自助互助。进一步完善四级心理健康教育工作网络机制，心理健康服务中心统筹规划全校心理健康教育工作，各院系安排专人负责落实心理健康教育工作，组织开展并具体实施，班级心理委员在辅导员指导下开展特色心理活动，各宿舍长发现异常学生及时上报辅导员。建立健全了心理咨询的值班、预约、重点反馈等制度，加强心理咨询个案记录与档案管理工作，按规定严格管理心理咨询记录和有关档案材料。五是辅导员与家长及时沟通，强化家校育人合力，提升心理健康教育实效。心理健康服务中心发现学生存在心理异常情况时，及时与辅导员反馈，建议辅导员与家长及时沟通，并做有沟通记录。对有严重心理危机的学生，及时通知其学生家人，提升了心理健康教育的实效性。

5.人才培养质量和水平较基层医疗卫生需求仍有差距。主动对接基层医疗服务需求意识不强，向全市输送的基层医疗人才较少。

整改措施及成效：一是加大对在岗基层医疗卫生人员学历提升工作力度。学校响应国家“百万扩招计划”，积极向上级部门申请增加“在岗基层医疗卫生人员学历提升”的招生计划，2021年继续作为基层医疗卫生技术人员专项扩招的牵头院校。经与河北省卫健委、省教育厅申请，2021年我校扩招招生200名基层医疗卫生技术人员，充分利用我校教育资源积极承担并落实好此类人员的教育和培养相关工作。二是做好沧州地区基层卫生人才推荐工作。第一，通过召开招聘会、线上招聘平台大力推广基层医疗招聘岗位，2021年共有300多家单位参加招聘会，线上发布招聘岗位3万余个，其中80%以上为省内基层医疗卫生单位；第二，通过就业指导课、就业讲座、就业网站、就业微平台加强对学生的就业观念教育，引导学生基层就业，加强对“三支一扶”“村医计划”等基层就业项目、沧州市公益见习等政策性岗位的宣传和组织报名，做好相关政策解读和报名服务工作。2021年我校有毕业生3188人，其中在沧州地区就业人数为373人，占毕业生总人数的11.7%，其中，在乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务站等基层岗位就业的人数为151人，占毕业生总人数的4.74%；第三，加强与沧州地区基层用人单位的联系与走访，开展“书记、院长大走访活动”。2021年党委书记、校长带队通过实地走访、电话、网络等多种形式共联系225家基层用人单位，进行座谈、调研，对接院校合作、人才招聘、科研共建、基层培训等事宜，多措并举提升我校服务基层能力和输送基层医疗人才质量。

6.学校内涵式发展不足，距特色鲜明的高水平医学专科院校还有距离。破解制约学校高质量发展的瓶颈问题用力不够。

整改措施及成效：我校“双高计划”“提质培优行动计划”等各项建设工作正在认真推进，在国家级教师教学创新团队、国家级规划教材、教学成果奖等关键指标上取得新突破。十四五升本工作正式启动，市政府2021年8月14日成立了向辉市长任组长的沧州医专升本工作领导小组，2021年8月28日市委常委会决定将市人民医院作为直属附属医院，划转为我校管理；同时，学校已完成《关于设置沧州医学院的论证报告》与其他申报材料，上报省教育厅，完成《关于设置沧州医学院的论证报告》与其他申报材料，上报省教育厅，并完成现场论证，市委、市政府和学校正在为我校纳入河北省“十四五”高等学校设置规划而积极努力；2021年6月25日，中欧康养产业学院的正式成立，为学校打造高水平高层次高质量康养人才培养基地奠定了基础；2021年7月向中国职业技术教育学会提出设立全国康养康育专业委员会申请；2021年11月2日，发出《关于商请推荐中国职业技术教育学会康养康育专业委员会单位成员的函》，中国职业技术教育学会康养康育专业委员会成立大会延期举行；2021年12月13日，学校与爱尔眼科医院集团签署战略合作协议；2022年1月20日，沧州医学高等专科学校附属眼科医院正式揭牌；组建“1+1+X”医教联合体，先后与市人民医院、市妇幼保健院、青县、南皮、黄骅、河间、孟村、巨鹿等多家县级医院签署合作协议，与青县、南皮人民医院合作进行临床医学专业免费定向生联合培养，面向基层，探索实施临床医学“1.5+1.5”人才培养模式。

7.总体办学能力和核心竞争力不够强，高水平专业群引领能力还不够高。

整改措施及成效：一是学校党委全面谋划学校事业发展，增强办学能力，通过扎实的手段提高学校核心竞争力。二是由校领导牵头，细化举措，定期调度，冲击2022年国家级教学成果奖。组建申报团队，从政策把握、顶层设计、项目论证、项目书撰写、支撑材料准备及支持保障等多方面进行整体打造，提出针对性措施。科研处制定培育方案，细化项目推进计划，并落实到部门及人员。聘请国内知名职业教育专家进行一对一项目指导，丰富成果材料。遴选建立教学成果项目库，抓紧培育，确定下一轮教学成果奖申报项目。三是专业招生计划编制中，充分考虑专业发展均衡问题，新办专业和小专业招生计划不得低于30人。控制部分专业招生规模，护理专业控制在1000人之内，临床医学、口腔医学控制在400人。四是加大对国家公共卫生、康养领域亟需的预防医学、康复治疗技术、助产等专业的招生计划。完善教师引进和校内调配计划，保持新办专业、小专业的师资稳定。五是加强教学资源配备，改善新办专业、小专业的教学条件。加大对新专业系部的政策扶持，在招生政策宣传、教学改革、绩效管理等方面制订相应的激励措施，不断加大扶持力度。

8.科技创新成果转化能力不突出。

整改措施及成效：一是加强科技成果转化专职人员配备，在1名专职人员的基础上，新增1名管理人员，并且组织参加培训，提升业务知识及专业能力。二是修订《沧州医学高等专科学校教学人员科研工作量积分办法》，对横向项目和科技成果转化进行工作量认定，纳入科研考核；在职称评定和人才评价等方面，进行加分项目和赋分标准的调整；下达红头文件，将横向项目和科技成果转化产生的效益纳入《科研成果奖励办法》进行奖励。三是校领导带队主动突破，走访了沧县、献县等地企业，进行实地考察，打通学校与市场的对接通道，深化校企合作，开展技术交流、人才交流，促进科技成果转化。由沧州医专科牵头，沧州市营养学会、沧州市日月潭食品有限公司、沧州水磨坊永和餐饮管理有限公司联合共建的“大豆营养与应用技术创新中心”，获批2021年度省级技术创新中心，这是我校首个省级技术创新中心也是沧州市唯一以高职院校为依托单位入选的中心。目前，已经与沧州市日月潭食品有限公司和永和餐饮管理有限公司，就全豆和双蛋白系列产品进行战略合作，产品已经上架销售，并产生经济效益100万元。与黄骅市、泊头市相关企业达成合作意向，就虾酱和桑葚营养价值和安全性进行研究。四是响应国家号召，保护创新，减少非正常专利申报行为，修订《专利管理办法》，规范专利管理，提高专利含金量，严格按照学校有关规定履行专利申请前登记审批程序，严禁私自申请，对未履行登记审批程序的授权专利，在科研成果备案时不予认定。五是根据国家相关文件，修订《科研成果奖励办法》，取消实用新型和外观设计专利授权的奖励，将促进专利成果转化摆在首要位置，提高转化收益比例等方式对发明人或团队予以奖励。

（三）关于整治“四风”问题方面

1.形式主义有所反弹。贯彻落实中央精神和上级要求还存在开会多，文件多现象。

整改措施及成效：一是坚决控制会议频次、时长，以务实的举措，在会议的内容和效果上下功夫。学校党委带头提倡少开会，开短会，党政办公室在党委会和校长办公会召开前印发议题，提前组织讨论，避免会上议而不决、把短会拖成了长会；安排会议一律从严掌握，可开可不开的会一律不开，工作内容相同或相近的会议合并召开；提倡“无会周”“无会日”；提倡减少发言人个数，限制讲话人时间，大幅压缩讲话材料篇幅和发言时间。二是党政办公室大幅度精简文件，坚持没有实质内容、可发可不发的文件、简报，一律不发；同一事项或同一内容，一年内原则上只发1次文件；贯彻落实上级文件，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。

2.廉洁风险防控机制不完善。重点领域、重点环节仍存有管理漏洞。

整改措施及成效：一是突出监督重点，加大监督力度。学校纪委紧抓“重点岗位”和“关键少数”，强化对权力运行的监督制约和廉政风险防控，严格按照学校《廉政风险防控的实施意见》，具体分析监督对象存在的廉政风险点，找准监督的重点内容、部位和环节，督导学校各部门定期开展廉政风险防控的排查工作，不断完善相应的预防措施，确保落实到位。学校纪委加大对部门经费使用的日常监管力度，对学校2020年度财政收支情况、内控建设情况和专项资金的绩效评价进行了监督，有效堵塞管理漏洞。二是创新监督方式，强化监督效果。学校纪委严格落实学校《纪检监察监督事项备案办法》，针对学校“三重一大”事项、干部选拔任用、人事招聘、职称评定、招生考试、工程审计、物资采购、招标验收等不同监督内容，制定了具体监督要求，明确日常监督工作的对象、内容、方法及保障机制。学校纪委（纪检监察处）不再参与到相关部门的具体业务监督工作，重点负责对监督事项的程序性、公开性、公平性以及自我监管情况进行监督，实现监督的再监督，增强监督工作的针对性，全面堵塞监督漏洞。对发现的相关问题及时提出整改意见，督促及时整改到位，切实做到立查立纠、立行立改，牢牢把握监督工作主动权，把监督工作推向深入。

3.对领导干部和教职员工管理还不够严格。

整改措施及成效：一是学校党委高度重视2020年被市委组织部抽查发现4名处级干部没有如实报告事项的问题，对4名处级干部进行了“一对一”批评教育谈话，同时责令他们对相关法规进行再学习、再认识。4名处级干部充分认识到自身在干部个人事项报告上存在的问题，认真、深刻地撰写了检查书，并及时向市委组织部对没有如实报告的事项进行了补报。二是起草印发《沧州医学高等专科学校医师、护士执业资格注册管理规定》，严格规范我校专业技术人员执业资格注册行为。立即通知注册在校外县级以下或个人门诊的17名人员，一个月内变更注册地点到学校批准的医院，并要求取酬人员立即停止兼职取酬。

（四）关于加强高校党的建设方面

1.落实全面从严治党主体责任这根弦绷得不紧。

整改措施及成效：学校党委制订并印发《中共沧州医学高等专科学校委员会2021年落实全面从严治党主体责任年度任务计划和责任清单》，明确责任，认领任务，建立工作台账，定期汇报落实全面从严治党主体责任工作情况。组织宣传部做好监督检查和跟踪问效，确保各项任务高质量完成。

2.落实党建工作责任制不严格。

整改措施及成效：一是按照理论化、制度化、规范化、体系化、常态化的“五化”要求，全面提升学校党建工作水平。通过党建和思政专项工作组推动基层党建工作责任制的落实，每月组织召开一次党建例会。推行党建日常督导机制，定期检查“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活会、主题党日活动、政治学习主题活动的落实情况。严格执行督导考核机制传导责任压力，制定《党建工作督查台账》，逐步形成“发现问题、解决问题、总结提升”的工作模式，确保党的各项制度落到实处。二是定期对分散在外的老党员进行跟踪管理，形成工作记录；学习先进经验，探索实习生党员和入党积极分子教育培养、定期反馈、思想汇报的新机制，分类加强教育管理，实现教育管理全覆盖、不断线。针对实习生党员实习单位多、地域分布广、人员分散的特点，全校推广医学技术系党总支“固源兴流”实习生党员管理模式，积极与实习管理部门沟通协调，主动与实习单位对接，建立系部党总支与实习单位共同教育管理机制，达到校院共同培养的目的。三是依据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，制订《沧州医学高等专科学校党费收缴、管理和使用的暂行规定》，严格按照上级规定，规范落实我校党费收缴、使用和管理工作。

3.纪委监督作用发挥有差距。

整改措施及成效：

（1）针对“政治监督跟进不够及时”问题，一是压实政治监督“两个责任”，增强“两个维护”的政治自觉。学校纪委制定出台了《关于全面加强监督执纪的实施办法》，推动学校党委提高政治站位，强化政治意识，严明政治纪律和政治规矩，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对高等教育重要指示批示精神作为一项经常性工作，列入党委会、党委理论学习中心组学习的重要内容。压实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，领导班子成员“一岗双责”责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。二是精准把握政治监督的发力点，将政治监督具体化常态化。学校纪委坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，带头做到“两个维护”。加强对学校各级党组织贯彻执行党章党规和法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况的监督检查，做到了主动监督、及时监督、靠前监督、全程监督。按照《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案》的工作要求，学校纪委对开学前后疫情防控工作进行监督检查。同时，发放了工作提醒函，对相关部门提出工作要求，要求学校相关部门要以高度的政治责任感，严格落实上级及学校有关规定，疫情防控工作不能出现任何问题。三是坚持政治监督以问题为导向，突出监督实效。学校纪委组织召开党风廉政建设工作会议、全面从严治党警示教育大会，督促学校党委主要领导与各部门党政负责人签订《党风廉政建设责任书》，压实责任，使学校各级党组织和广大党员干部充分认识政治监督的必要性、重要性，自觉遵循政治纪律和政治规矩。同时，学校纪委通过基层调研、专项督导、廉政谈话等方式，定期组织开展政治生态研判，着力查找在贯彻落实党中央重大决策部署上存在政治偏差，那些只表态、不落实，以会议落实会议，以文件落实文件，不担当、不作为或乱作为等现象，真正将政治监督做实做强。

（2）针对“纪委委员、基层纪检委员触角作用发挥不充分”问题，一是配齐配强纪检监察力量。学校充实了4名纪委委员，纪检监察队伍实现了年轻化，改善了纪检监察队伍整体结构。为充分发挥纪委委员的作用，学校纪委制定出台了《关于纪委委员联系基层党组织的实施意见》，进一步明确了纪委委员的工作职责和工作任务，健全完善了工作机制，确保纪委委员充分发挥加强基层党风廉政建设的作用。二是加强党总支、党支部纪检委员队伍建设。学校纪委制定出台了《关于推进基层党组织纪检委员在全面从严治党工作中发挥作用的实施意见》，明确基层党组织纪检委员的职责定位，突出发挥基层纪检委员“协助、监督、教育、提醒、报告”的职能作用，推动学校全面从严治党向纵深发展，推动监督下沉、监督落地。同时，加大对纪检监察干部培训力度，练内功、强素质，精准把握和有效行使纪检监察权，依规依纪依法开展监督。

（3）针对“监督的再监督职能定位不够准，落实‘三转’有偏差”问题，学校纪委紧扣“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，切实把好关、执好纪。围绕“对监督者实施再监督、对检查者开展再检查”的职能定位，将监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对业务部门依法依规履行自身职责的再监督、再检查上来，强调全方位做好监督工作，确保监督工作“无死角”，突出监督工作的“再监督”“再检查”。在监督学校党委书记、校长履行“第一责任”、党委班子成员“一岗双责”的工作中，严格落实《中共沧州医学高等专科学校党风廉政建设责任制》要求，与各部门党政主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，通过层层传导压力，对党风廉政工作进行全面检查、指导，充分发挥职能部门的主观能动性，使党风廉政建设“一岗双责”责任落实到位。

三、下一步打算和措施

（一）提高政治站位，加强政治理论学习

学校党委将以落实巡察整改为重要契机，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深入开展党史学习教育、“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动为切入点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严守政治纪律政治规矩，着力强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实从严治党责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作，助推学校教育事业再上新台阶。

（二）紧盯整改任务，力度不减抓好整改后续工作

对已经完成的整改任务，适时组织开展督查，持续跟踪推进，坚决防止问题反弹；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的整改任务，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战；对需要长期推动的整改事项，加强跟踪问责，以“钉钉子”精神，推动各项整改任务落实到位。

（三）严格履行全面从严治党责任，着力构建长效机制

运用好市委巡察成果，深入开展纪律教育，引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违反政治纪律和政治规矩的，严肃问责。健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位、落实到位、取得实效。

（四）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供源动力

严格执行民主集中制和“三重一大”制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，尽量抓早抓小。教育引导广大干部按照整改方案持续发力，盯住问题不放，持之以恒抓巩固、抓提升，真正把巡察整改成果体现到促进事业发展上，把巡察整改成果转化为推动学校高质量发展的强劲动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0317-5507820；邮政信箱：沧州市运河区九河西路39号；电子邮箱：czyzzxb@163.com。