根据市委巡察工作统一部署，2021年3月23日至4月30日，市委第六巡察组对沧州职业技术学院进行了巡察“回头看”。2021年6月17日召开了市委第六巡察组沧州职业技术学院党委巡察“回头看”情况反馈会议，巡察组向我院党委反馈了巡察“回头看”意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

（一）提高认识，带头整改落实。巡察“回头看”情况反馈会议后，学院党委对巡察整改“回头看”工作迅速部署并提出要求，对巡察组的反馈意见进行了研究分析，并充分认识到问题所在，严格按照巡察组提出的意见有针对性、指导性、操作性地进行整改方案布置。

（二）加强领导，加快推动巡察“回头看”意见的落实。为切实推动巡察整改工作顺利进行，成立学院巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，其他班子成员根据谁主管谁负责的原则牵头抓好各项具体任务的落实。针对市委巡察组反馈意见梳理出的20项具体问题，提出4项巡察建议，制定整改措施共计53项。自整改工作开展以来，党委书记冯庆山同志多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓落实、抓推动，形成了上下联动、步调一致、合力整改的工作格局。

（三）加强跟踪督导，统筹推进工作，注重整改实效。党委书记作为第一负责人，负责协调、跟踪、督导、检查工作，及时掌握工作进度，督促整改落实，协调解决问题；强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实；对敷衍整改、不按要求整改，不能按时完成整改任务的，按有关规定进行问责。学院巡察整改工作领导小组办公室对整改工作进行认真总结，针对普遍性、规律性问题提出意见建议，建立完善长效机制,并根据巡察办通知要求做好向党内和社会公开整改情况的工作，接受广大教职工的监督，进一步巩固整改成果。

二、整改落实的成效

（一）在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署仍有差距，落实立德树人根本任务不够坚决方面

1.关于“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针结合职业教育不紧密，对培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的开拓创新意识不足”的问题。

（1）关于“在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人方面有短板”的问题。

整改措施及成效：一是自2021年9月新学期，依托教学平台面向全院学生开设美育限选课，培养学生的美学修养；二是劳动教育除在实训课程中开展外，增设全院学生的“劳动通论”通识课程的线上学习，并由各系在实训课程中确定专任劳动教育教师2名，针对性开展劳动教育。

（2）关于“探索德技并修的育人机制不深入，职业教育领域“三进”存在差距”的问题。

整改措施及成效：一是开展春风化雨、润物无声的课程思政，杜绝形式化；二是教案中增加“思政结合点”，引领课程思政逐步体系化；三是开展思政课程授课研讨，改进思政课程教学效果；四是完善思政课程体系，充分运用信息化手段，不断创新教学方式，增强思政课实践教学成效。

（3）关于“研究推动职业教育中、高职衔接不深入”的问题。

整改措施及成效：一是按照河北省教育厅、河北省发展改革委员会、河北省人力资源和社会保障厅三部门《关于进一步加强管理做好职业院校中高职“3+2”分段培养工作的通知》（冀教职成〔2020〕7号）要求，沧州职业技术学院作为省级优质校，“3+2”中高职衔接对接的中职学校原则上不超过8所，专业总量不超过5个。目前我院与工贸学校“3+2”对接专业数量已经达到文件要求数量上限。二是对于中职、高职、本科三者之间如何衔接贯通国家现在没有现成的政策。如国家实行相关政策，我院将积极推进此项工作。

2.关于“职业教育主动服务地区经济高质量发展的效果不明显”的问题。

（1）关于“融入沧州发展全局意识不够强”的问题。

整改措施及成效：一是对专业布局进行调研，根据学院师资及人才培养的实际，研讨2022年招生专业的设置；二是智能制造专业群对标省级高水平专业群进行培育；三是制定了《十四五专业建设发展规划》，将电气自动化专业列为整改重点专业，拟投资近1200万元逐步建设面积达到900余平方米的智能制造实训中心建筑。

（2）关于“服务高质量发展的能力有限”的问题。

整改措施及成效：一是起底历年延期项目，限期结题；二是充分发挥职院老科协作用，挖掘老科技工作者科研潜力；三是充分发挥科技特派员作用，加强与企业的科研合作；四是加强新教师科研培训，青年教师早出成果；五是根据我院科研资金情况，进一步提高对院内博士基金、青年基金等自主科研课题的安排和支持力度，不断加大自主科研课题的比例。并通过进一步完善绩效考核机制，严格督促自主科研项目保质保量完成。

（3）关于“产教融合深度不够，推动校企合作后劲不足”的问题。

整改措施及成效：一是梳理各专业2020年校企合作情况；二是完成各专业校企合作协议的签署和续签工作，每个专业5个合作企业，共签署合作协议202份。

3.关于“党委班子领导核心能力发挥还不充分”的问题。

（1）关于“解决制约职院发展问题主动性不强”的问题。

针对“在破解人才短缺发展瓶颈方面用力不足”的问题。

整改措施及成效：一是经2021年5月14日党委会研究，制定《中共沧州职业技术学院委员会博士研究生引进暂行办法（试行）》，2021年引进博士5名；二是经2021年6月9日党委会研究，修订《中共沧州职业技术学院委员会教职工攻读博士研究生管理暂行办法（试行）》，组织教职工申报攻读博士研究生，现有攻读意向教师九十余人。

针对“在破解用地不足发展瓶颈方面用力不足”的问题。

整改措施及成效：一是分别报送《沧州职业技术学院关于院内民房亟需政府征收并列入政府棚户区改造项目的请示》到运河区政府和市政府；4月20日，我院和运河区住建局、市自然资源和规划运河分局、南陈屯镇、南环办事处、征地项目建设指挥部、政府办召开联席会议决定：运河区成立沧州职业技术学院片区指挥部，运河区分管住建的副区长任指挥长，职院相应成立专班对接指挥部。二是积极向市委市政府等有关职能部门汇报我院情况，提出诉求，加强沟通协作力度，争取早日解决我院无拥有自主产权的实验用地问题。三是农科院党委将此项工作列为重要工作事项，现正积极争取市委市政府和沧州职院支持，向发改委、财政局等相关职能部门沟通协调购买试验用地等事宜。

（2）关于“国际化办学视野还不够开阔”的问题。

整改措施及成效：一是采取“引进来，走出去”并重，高质量培养来华留学生，同时推进海外办学，进行“中文+技能”培训。2021年，我院留学生在册人数56人，境内26人，境外30人。我院留学生打太极视频被多家媒体报道，由中宣部推送到学习强国、由新华社选送到“你好非洲”环球播放。本年度，我院共三次对老挝、柬埔寨等国家合作院校进行线上“中文+技能”培训，实现河北省零突破。8月7日，我院参加了马来西亚文化交流中心组织的第一期“留学中国线上教育展”，近3000人观看了直播；并已经与马来西亚理工大学、韩国又松信息大学、乌克兰国立电信大学、蒙古23中、匈牙利城市大学进行视频会议，就国际合作项目进行了洽谈。目前我院与蒙古23中学海外技能培训基地正在建设之中，计划建立沧州职业技术学院—蒙古分校；与乌克兰国立电信大学的“汉语教学项目”已经实施汉语培养。二是与“一带一路”沿线国家开展国际合作。我院现与韩国又松信息大学在艺术设计专业和宠物养护与驯导专业、与波兰沃尔茨应用科学大学的会计专业申报了国际合作办学项目，已经在教育厅报批。三是继续服务区域经济。2021年9月，我院共派13名教师为第三届中国-中东欧国家（沧州）中小企业合作论坛提供翻译服务。同时，我院继续与中捷招商局、中捷职业技术学院联系洽谈与东欧国家开展合作。

（3）关于“防范化解重大风险意识还不够强”的问题。

针对“学生意识形态工作管理不够到位”的问题。

整改措施及成效：一是召开了两次各系党总支书记会议，学习了河北省教育工委关于高校意识形态领域工作相关文件、河北省教育工委关于《教育系统贯彻落实意识形态工作责任制实施办法》，增强政治意识、树立大局意识、深化核心意识、增加看齐意识。二是组织我院各系部党总支书记参加了由河北省教育厅组织的“学党史 悟思想 担使命 育新人”高校思想政治工作骨干党史学习教育网络培训示范班。三是各系部党总支将意识形态工作纳入党总支年度工作计划，经常性组织开展丰富多彩的主题教育活动，召开了以“学习新思想，做好接班人”的主题班会，开展了“永远跟党走”主题教育活动，弘扬民族精神，增强学生爱党爱国情怀，珍惜幸福生活，立志成才报效祖国。四是加强网络宣传阵地建设。通过学院官网、微信等网络媒体平台，及时发布党和国家的时政信息、结合学院的新闻动态发布主流信息，引导广大师生时刻与党中央保持高度一致。

针对“新建学生公寓消防隐患依然存在”的问题。

整改措施及成效：消防水池即将竣工，等待验收，建成以后下学期投入使用。

（二）在工作作风还不够扎实，师生主体地位保障不够到位方面

1.关于“对教职工反应强烈的问题关注还不够，回应不够及时”的问题。

整改措施及成效：社保政策及职业年金上级政策文件已经在学院官网公布。组织人事部联系人社局业务科室，共同对社保政策和职业年金政策进行解读，对在工资中扣养老保险及职业年金个人部分缴纳比例、缴纳基数等进行说明。自2014年10月份以来个人缴纳情况可通过沧州人社APP查询，学院就这项业务进行培训。财务处提供2014年10月以来个人每月在工资中扣缴养老保险和职业年金情况明细。

2.关于“对影响教职工切身利益的问题未引起高度重视。存在中、高级职称岗位长时间空缺不聘任现象”的问题。

整改措施及成效：一是我院按照实有教职工数669人，重新进行岗位设置，专业技术岗位比例由原来的80%增至88%，由379人增至588人，以解决中高级职称岗位指标限制无法聘任现象；二是制定岗位聘用方案，实现正高9人、副高45人、中级77人、工勤8人聘用及部分人员晋级，共计聘用及晋级292人；三是公布岗位聘用方案，组织岗位聘用工作，聘用材料报批。学院职称聘任工作已获市人社局批准，自2021年10月起执行。

3.关于“对教职员工管理不够规范”的问题。

整改措施及成效：我院学前教育实训基地（附属幼儿园）建成使用，已要求幼儿园下班时间和职院同步。考虑到以上情况，我院于2021年5月3日开始，取消了有孩子上幼儿园、小学的教职工4点下班打卡。

（三）在加强高校党的建设重视不够，基层党组织建设有差距方面

1.关于“落实党建主体责任不够到位”的问题。

整改措施及成效：一是结合经党委会研究通过的2020年度基层党建述职评议考核问题整改台账，按照新的文件精神制定《党建重点任务责任清单》，明确责任部门，压实党建责任；二是督促各总支、支部按时按要求开展组织活动，做好相关记录；三是进一步规范执行《中共沧州职业技术学院委员会系（部）党总支会议议事规则》《中共沧州职业技术学院委员会系（部）党政联席会议议事规则》；四是通过选举程序，配备齐全学生支部书记；五是督促各系学生支部加强跟进在外实习学生党员的教育管理，定期寻访、不定期随访、每季度上交思想汇报并做好相关记录；六是加强系部党建考核。

2.关于“职院纪委执纪监督较‘严实硬’还有差距”的问题。

整改措施及成效：一是强化工作管理与指导，下达工作任务清单，制定完善《关于加强基层纪检委员工作管理办法》；二是编制印发《学院党规党纪学习手册》；三是开展基层纪检委员学习“枫桥经验”工作心得交流活动；四是开展基层纪检委员学习党规党纪活动并巩固学习成效；五是在中层干部会议中再次通报本院工作人员被问责情况，做到具体明确，用身边人身边事进行警示。

3.关于“‘严细深实快’作风教育开展不够扎实”的问题。

整改措施及成效：一是按照作风教育要求深入查摆问题，制定与问题对应的整改措施；二是要求沿用上一年度调研报告的班子成员重写调研报告。

4.关于“对个人事项报告监管不够”的问题。

整改措施及成效：已对未如实上报人员进行深入谈话提醒教育，相关人员向市委组织部说明原因并做出检讨，组织人事部组织补报。提高干部思想站位，深入学习个人事项报告填报要求。2021年填报时做了详细培训，严格把关。

5.关于“对审计的整改推进力度不够”的问题

此问题整改已完成1项，河北省沧州市中级人民法院于2021年3月15日将“何某娥擅自将房产私自处置”问题调节完毕。

其他2项未完成。一是教学楼B座于2003年开始筹建，历经约10年，2013年完工交付学院使用。因施工方对于审计决算报告存在异议，拒绝在审计报告上签字，拒绝配合办理竣工手续。审计发现此项问题后，我院法律顾问多次联系施工方督促办理相关手续，施工方项目负责人一直联系不上，据了解该项目负责人因经济纠纷尚在监狱服刑，此项工作正在推进中，已将诉状递交法院。二是四名职工与学院签订房屋置换协议，至今未办理过户手续。此项工作由于手续繁杂，多次前往沧州市自然资源和规划局等部门，相关工作正在持续推进中，此项工作完成时限为2022年6月30日。

（四）上次巡察整改存在问题

1.关于“干部年龄结构老化”的问题。

整改措施及成效：按照2020年6月19日市委编办《关于同意沧州职业技术学院内设机构备案的通知》（沧机编办〔2020〕96号）规定的内设机构、领导职数和控制数，学院经过分析研判和动议，形成干部调整方案报市委组织部预审通过后，2021年9月，院党委新提拔了16名中层正职干部，2021年11月，中层副职平级交流5名，新提拔中层副职35名，免去中层副职干部领导职务4名。目前，中层正职共44名，平均年龄50.4岁，50岁以上26名。中层副职共55名，平均年龄45.9岁，50岁以上19名。经过调整，学院年轻干部大大增加，优化了干部结构，形成更趋合理的干部梯队，大大增强了干部队伍创造力和工作干劲。

三、下一步工作措施

下一步，我们将以市委巡察“回头看”为契机，按照中央和省委市委全面从严治党的要求，全面贯彻党的教育方针。围绕巡察组指出的问题，坚持问题导向，统筹推进整改，正视问题、提振精神，围绕落实市十次党代会和市“两会”精神，落实“立德树人”根本任务，转变工作作风，坚持不懈抓好整改深化工作，努力做到标本兼治，培养更多高素质劳动者和技能人才，以整改的实际成效，确保巡察“回头看”工作圆满顺利。

（一）坚持目标不变，按期完成整改任务

对已经完成的整改事项,巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度,持续抓好整改落实。以问题为指引,加强建章立制，抓好执行落实,确保发挥作用；坚决防止“回潮”和“反弹”。

（二）强化担当，严格落实主体责任

筑牢思想防线，进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的教育方针政策和省委、市委重大决策部署在发展职业教育过程中得到不折不扣贯彻执行。

(三)健全机制，切实用好巡察成果

以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合、整改问题与分析查找原因相结合、整改问题与建立长效机制相结合，以整改成果推动全院各项工作的全面提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0317-2052598；电子邮箱：bgs2052598＠163.com。