根据市委巡察工作统一部署，市委第一巡察组于2021年3月24日至5月25日，对市委办公室(含市委接待办)进行了常规巡察。6月18日，市委第一巡察组向市委办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、坚持政治站位，把整改落实作为一项重要政治任务来抓

市委办公室领导班子坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，全面落实党中央、省委、市委安排部署，统一思想，站位全局，切实增强政治责任感和政治敏锐性，将抓好巡察整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治使命，高度重视、精心组织，全力以赴做好巡察整改“后半篇文章”，全面提升市委办公室“三服务”工作水平，在服务沧州高质量跨越式发展和建设经济强市、美丽沧州中走在前、做表率。

（一）快速行动，以最坚决的态度抓整改。巡察反馈意见后，市委办公室第一时间组建整改工作专班，并明确了组成人员和责任分工。6月28日，市委办公室领导班子召开巡察整改专题会议，审议反馈意见整改方案及问题整改责任分工，对巡察整改任务进行安排部署。7月8日，召开巡察反馈专题民主生活会，全面对照巡察反馈意见，深入查找问题、深刻剖析根源、深化整改措施，确保问题讲清楚、原因找透彻、措施定全面。

（二）压实责任，以最严格的标准促落实。市委常务副秘书长、办公室主任切实履行整改第一责任人责任，做到“四个亲自”。市委办公室领导班子成员和各科室负责人带头扛起巡察整改政治责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，组织抓好分管领域和各科室内整改落实工作。成立市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由市委常务副秘书长、办公室主任担任组长，其他领导班子成员担任副组长。领导小组下设办公室，由一名副秘书长担任办公室主任。领导小组办公室下设综合文字组、协调报送组和督导检查组三个工作组，切实加强工作统筹，对巡察整改工作各负其责、分兵把守，确保高标准、高质量、高效率完成各项整改任务。

（三）明确任务，以最精细的部署出实效。对标对表巡察整改各项具体要求，印发《中共沧州市委办公室关于市委第一巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，针对巡察反馈意见制定具体整改措施86项，逐项明确责任领导、牵头科室和整改时限。各工作小组制定了具体推进工作方案，实现了“一项任务、一个方案、一套专班、一本台账”，为整改顺利开展奠定了良好基础。

（四）完善制度，以最有力的举措补短板。以巡察整改为契机，着力推动解决问题、补齐短板，坚持把制度建设贯穿巡察整改全过程、各环节，将落实“当下改”的举措和完善“长久立”的机制结合起来，在抓好即知即改、立行立改基础上，以规范化、标准化、制度化为着力点，修订完善《市委办公室工作差错通报及责任追究办法》等相关制度规范，确保解决一批问题、完善一套制度、提升一个水平。

二、坚持问题导向，切实推动巡察整改落地见效

6月18日以来，针对市委第一巡察组反馈的市委办公室领导班子在3个方面存在的27个具体问题，已全部完成整改。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

       1.关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想‘弄通做实’存在差距”问题。

整改措施及成效：一是突出抓好理论武装。通过室务会、理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式和载体，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，传达学习省委、市委工作要求，增强理论学习的深入性和系统性。二是突出细化学习部署。制定《2021年度市委办公室理论学习中心组专题学习安排》《2021年市委办公室机关党员教育培训计划》和《党史学习教育学习计划》，持续有效调动全体党员干部的学习积极性，进行全员学习“充电”，推动理论武装走深走实。三是突出用好各项学习载体。定期检查“学习强国”APP学习情况，发出学习提醒，督促党员干部职工养成自觉学、主动学的好习惯。四是突出强化学以致用。加强对党和国家新出台的重大政策方针的学习交流，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力，实现“学用结合”。

2.关于“全面深化改革方面推出在全国有影响力的典型经验较少，改革试点数量居全省中游；对承担改革任务的部门工作进展掌握不全面，督导、调度不经常”的问题。

整改措施及成效：一是健全改革经验推介机制。聚焦市委深改委领导关注重点和省委改革办工作要求，强化日常梳理，建立台账，充实“改革经验资料库”。对全市经济社会发展具有积极推进作用的改革探索进行专题调研，挖掘特色亮点，积极宣传推介，打造一批在全省乃至全国范围内有影响力的改革经验。二是健全改革试点推动机制。推动各县（市、区）和市直部门紧盯示范、鼓励、探索、创新等主体内容，把握试点先机、认真分析研究、全力争取试点立项，提升在全省的位次。三是健全改革督导调度机制。健全完善清单管理、月度通报、会议推动、改革督察、改革评估、考核问责六大机制，围绕关键点，实行一月一分析，一月一整改，一月一通报，充分调动各级各部门推进改革的积极性和主动性。

3.关于“公文制发、运转质量不高”的问题。

整改措施及成效：一是积极自主学习，切实提高业务水平。认真学习《河北省党政机关公文处理工作实施细则》《市委办公室公文审核工作规定》等文件与领导讲话精神，对市委文件严把政治关与政策关，严格审核文件的政治方向和政治观点，不折不扣将党中央决策部署和省委、市委工作要求落实到位。二是完善审核制度，兼顾工作质量和效率。在巩固收文、审查、修改、审签等既定成熟的各个环节基础上，对重要文稿在提交常委会研究前先行审核，不断完善公文审核程序。进一步修改完善了《市委办公室公文审核工作规定》。三是强化沟通配合，严守合法性审查。加强与市司法局配合，发挥其管理下的市委法律顾问的特长，对涉及法律内容的文件进行审查，由其出具合法性审查意见，确保市委文件的合法合规性。

4.关于“落实‘既要督办进度，更要督办完成质量’要求还有差距”的问题。

整改措施及成效：一是突出制度先行。制定印发了《督查督办七项工作机制》，明确了核查复核、任务分解、督促整改等工作机制，其中核查复核机制对核查内容、工作方法进行了具体规定。二是优化运行机制。进一步捋顺市委督查室的内部工作运行机制，组建了综合协调组、决策督查组、督办核查组，配齐配强工作力量，同时细化职能分工，明确工作责任，形成了督查工作新局面。三是突出实地核查。对市委主要领导批示交办事项及市委重要会议议定事项，在建立工作台账、实时掌握进展的同时，突出暗查暗访常态化，直接深入到基层一线“点对点”核查，既督工作进度，也督完成质量，着重发现阻碍工作推进的问题与瓶颈，督促事项推进和问题解决，并第一时间形成《督查专报》呈报市委主要领导，确保问题真正整改到位。

5.关于“以攻坚克难精神抓工作落实的力度还不够大，个别牵头工作开展得还不够扎实”的问题。

整改措施及成效：一是加大对各县（市、区）纠“四风”工作的监督力度、监督频次，定期通报“四风”问题，对多次违反工作纪律人员按照相关规定交由相关部门处理。二是细化实化精简会议措施。明确全市性会议统计的范围，通过严格实行计划管理和统筹，分类制定年度会议计划，加强调度统筹，坚决把住会议审议“入口关”，严格把控全年全市性会议的召开数量，确保只减不增。严格控制会议规模和时间，对于会议内容相近、参会人员多数相同的，合并召开或者套开，并根据实际需要安排各地各部门主要负责同志参加，实现多会合一，切实提高会议质量和效率。

6.关于“保密机要、档案等工作抓得还不够实”的问题。

整改措施及成效：一是加强电子政务内网建设。在机房土建工程竣工的基础上，着力加快工程进度。各县（市、区）及市直部门已全部开通电子政务内网并正常运行，机房建设标准与工程进度均位于全省前列。二是强化档案执法检查工作。积极与司法部门沟通协调，按程序申办执法证，确保执法主体资格明确、执法人员持证上岗，建立权责明确、程序规范、执行有力、运行高效的执法机制。按照《档案执法监督检查工作暂行规定》对各单位贯彻实施档案法规的情况进行执法检查以及依法对违反档案法规的行为进行查处。目前，档案管理科对涉及市级档案政务服务的事项，按照省级档案政务服务事项清单要素对标进行调整，逐项制定了（行政权力清单、行政权力流程图、行政权力事项办事指南）业务流程。

7.关于“信息报送工作对上沟通不经常，对下报送平台作用还未有效发挥”的问题。

整改措施及成效：一是积极对标对表。进一步密切与省委办公厅信息处联系对接，及时掌握新形势下信息工作要求，及时调整报送方向，提高上报信息的针对性和采用率。二是提高报送质量。制定了信息采编、报送计划，围绕全市重点工作，全面总结沧州特色做法和成效，更好地服务领导、服务决策。三是提高市级刊物水平。以提高《动态专报》《每日专报》编发质量为重点，搭建专门信息报送平台。转变编发方向，《沧州快报》等将围绕市委主要领导批示进行专题挖掘提炼，推广先进经验做法，做到成熟一期、刊发一期，切实把特色做特、让亮点更亮。四是强化培训指导。召开县（市、区）、市直重点部门信息座谈会，征求对信息工作意见，布置信息工作任务。自巡察整改以来，聚焦市委决策需求和全市重项工作，信息工作取得了质的提升。对上沟通方面，积极与省委办公厅对接，报送了《沧州市开展校园安全专项督查行动》《打造沧州特色的平安实践样本》《沧州全力加快大运河文化带建设》等多条中长篇信息，其中《沧州全力加快大运河文化带建设》由省委办公厅综合采用后上报中央办公厅。信息专报方面，每天坚持搜集国家部委动态、涉冀舆情和省外热点信息，已上报信息2800余篇。根据省委办公厅反馈，采用率明显提升，我市在全省14个排名单位中（含雄安新区、定州、辛集），比上阶段排名提升1位次。对下发挥报送平台作用方面，通过实地调研、电话沟通、召开座谈会等多种方式摸清信息工作现状，重整各单位部门信息通联队伍，修改完善通报机制和积分规则，对全市信息采用情况排名通报，激发各级各单位报送积极性。调整市委信息内刊定位，打造拳头刊物，新调整的刊物得到市委领导多次批示，其中市委主要领导批示5次，市委常委、秘书长对信息工作多次给予表扬肯定。

8.关于“构建‘大接待’格局还不到位”的问题。

整改措施及成效：一是以精致细致的精神做好接待各个环节工作。在饮食安排方面坚持立足地方特色和乡土风味，搜集、开发、研究本土特色菜品，努力让土菜成为公务接待的主打菜品。围绕市委、市政府中心工作进行餐台布置，充分体现沧州文化底蕴及亮点工程。二是以整体联动的方法推进接待工作资源整合。分类归档我市在全省乃至全国有特色、出亮点、叫得响的项目和亮点工作，建立接待资源库。对各县（市、区）接待人员进行业务培训，提升整体接待水平。充分发挥接待工作“特殊生产力”作用，展示沧州形象、推介沧州特色、宣传沧州经验，打造良好外部形象，提升沧州知名度和美誉度。

9.关于“意识形态工作责任制落实还有欠缺”的问题。

整改措施及成效：加大意识形态工作力度，根据2020年市委印发的《沧州市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》完成了市委办公室实施细则的修订，强化组织领导、一岗双责和具体措施。一是把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；二是成立意识形态工作领导小组，办公室主要负责同志任组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员，努力形成机关党委组织协调、各科室分工负责的党建工作格局；三是明确一岗双责，组长是第一责任人，负全面领导责任，副组长协助组长抓好统筹协调工作，抓好分管领域、分管科室的意识形态工作；四是加强研判，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，切实维护意识形态安全；五是完善理论学习中心组学习制度，中心组每年专题学习研讨意识形态工作不少于4次。用好“学习强国”、“河北网络干部学院”等网络学习平台，制定“学习强国”学习平台得分奖励制度，评选“学习强国”先进个人，以先进促后进。六是推进理论学习与日常工作相融合，通过组织知识竞赛、演讲比赛等活动，促使每名党员干部理论业务往深里学、往心里学、往实里学。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

10.关于“树标杆、做模范的意识还不够强”的问题。

整改措施及成效：一是认真按照市直工委《关于创建模范型机关建设》的要求，创新工作，提升个人修养，提高党员干部素质，增强工作能力，高标准严要求打造模范型机关。二是针对部分同志个人对照检查材料和整改报告存在雷同的现象，以支部为单位，召开支部大会，剖析原因，严肃纪律，重申学习制度，加大党员干部学习检查的力度，切实把学习抓紧抓实，坚决杜绝此类现象的发生。

11.关于“处理紧急突发事件的能力还不够强”的问题

整改措施及成效：一是严肃工作纪律，对紧急突发事件报送工作进行再强调再部署，确保按要求及时报送。二是加强业务指导和工作检查力度，在重要时间节点、重要天气过程印发或转发通知，对值班值守等工作做出部署安排，通过电话查岗、视频查岗等方式加大工作检查力度和频次，督促各级各部门切实提高重视程度。三是建立健全信息监看机制，与市委网信办、市公安局情报指挥中心建立了常态化信息报告制度，加强沟通联系，进一步扩展了信息监看范围，提高了分析研判能力。四是加强值班队伍建设和人员培训力度，组织新加入值班队伍的同志全面系统、原原本本地学习突发事件信息上报等相关规定制度，了解掌握应急值守工作要求，熟知紧急突发事件信息上报规定和文件运转程序。

12.关于“距离‘把群众的小事看大、远事看近、实事办好’的要求还有差距”的问题。

整改措施及成效：一是强化宗旨意识。重点围绕习近平总书记关于群众路线的重要论述和省委重要部署、市委工作安排，围绕民生政策法规、业务知识，加强业务学习，不断强化为民服务宗旨意识，提高为民服务本领能力。二是细化工作流程。严格做到受理情况第一时间告知，办理过程第一时间沟通，处理结果第一时间反馈，对建设性意见认真吸纳，对群众困难及时帮助解决，对模糊认识及时廓清，提高群众认可度和满意度。三是建立“面对面”服务群众制度。结合人民网网民留言办理情况，选取案例开展实地调查，深入基层联系群众，倾听最直接的声音，掌握办理实情，真正把好事办到群众心坎上。四是及时分析研判。每季度梳理汇总全市网络问政平台留言办理情况，全面把握社情民意信息，深入分析研判，有针对性地提出改进相关工作的意见建议，形成社情民意专报，为市委决策提供重要参考。

13.关于“主动服务群众意识还不够强”的问题。

整改措施及成效：一是进一步强化对标学习。充分吸收借鉴上级部门工作经验做法，不断优化工作机制，不断增强主动服务群众的思想自觉、行动自觉。二是进一步完善网民诉求预警机制。及时发现网民诉求集中的苗头性、倾向性问题，通过组织召开调度会、向相关部门下发提示函等方式，及时督促责任单位采取有效举措推进解决。三是进一步加强统筹谋划。紧盯群众反映问题的时间节点，加强分析研判，提高工作的前瞻性；对群众反映的热点难点问题，加强专项行动、集中攻坚，提高工作的主动性。四是进一步转变工作作风，坚持“点面结合、以点带面”的工作原则，注重加强典型案例剖析，举一反三、触类旁通，实现留言办理由“个案解决”向“共性改进”转变。

14.关于“后勤服务的标准还不够高”的问题。

整改措施及成效：一是进一步修订、细化、完善机关后勤各项管理制度（规定），增加量化内容，着力推进社会化管理。同时，加强业务培训，提高人员素质，切实在服务规范化、制度化、效率化上下功夫,力求各项工作做到细致、精致、极致。二是以创建文明、园林式机关大院为目标，以建设后勤服务一流的队伍为抓手，以“信息化、标准化、规范化、精细化”为手段，着力推进机关大院智慧化管理，创新后勤管理方式，创建绿色、廉洁、品质的后勤队伍。三是在主动作为上下功夫，借鉴先进地市管理经验，学习机关后勤管理先进理念，超前谋划、靠前服务，全面提高机关后勤工作水平。

15.关于“财务管理还不够规范”的问题。

整改措施及成效：一是积极推行公务卡的办理和使用，依据公务卡强制结算目录，零星采购一律采用公务卡结算，积极扩大公务卡使用范围，尽量减少现金支出；推广使用公务之家软件，实现公务人员差旅申请、消费、报销、支付以及凭证存储的全电子化管理。二是对涉及的凭证所附原始资料进行全面梳理，严格按规定在凭证附件中将接待函、接待明细等相关资料附齐全。三是规范财务管理，补齐费用证明材料。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

16.关于“从严治党主体责任落实不够到位”的问题。

整改措施及成效：加大从严治党主体责任落实力度。召开市委办公室室务会议，专题研究从严治党工作。制定了《中共沧州市委办公室2021年度落实全面从严治党主体责任任务安排》和责任清单，明确领导班子、主要负责人及领导班子其他成员承担的责任，持续推进从严治党主体责任落实到位。

17.关于“谈心谈话制度执行不严格”的问题。

整改措施及成效：利用室务会、全体会和个别座谈的方式对所有副处级以上干部及各科室负责同志开展了廉政谈话。对重点人员、关键岗位上存在的苗头性、倾向性问题进行专门提醒，并就下一步如何加强党风廉政建设、落实中央八项规定精神等工作提出明确要求。谈话中直面问题，不谈成绩，让关键岗位上的同志深入思考工作中存在的问题和廉政风险点，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

18.关于派驻纪检监察组“贴身监督的优势发挥不明显”的问题。

整改措施及成效：把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话及中央和省、市委重要会议、重大决策作为重要政治任务，积极贯彻落实。压实班子成员“一岗双责”，努力营造风清气正的政治生态。通过参与室务会等方式积极参与“三重一大”集体决策。对保密系统设备采购、市委大院新能源车位扩建、市委院内基础设施维护等事项事前、事中、事后全程参与监督。同时，注意发挥贴身监督的作用，下发《提醒函》37份，涉及疫情防控、严禁“四风”问题反弹、换届纪律提醒等事项。婚庆事宜备案4人。出具干部廉洁证明14份。制定学习党纪党规方案，已组织考试一次。按市委领导要求，全程督促配合市委督查室就开发区低效用地情况进行实地调研并形成报告。按市纪委监委要求积极落实好一人多证专项清理整治等工作。

19.关于“抓党建工作的政治站位还不够高”的问题。

整改措施及成效：一是提高机关党建工作站位，以更高的标准和要求创新拓展机关党建活动，根据工作需要，及时专题研究谋划党建工作，每季度至少1次。二是开展机关党委换届工作。2021年12月14日召开了中共沧州市委办公室机关第五次党员大会，并将选举结果上报市直工委，12月22日中共沧州市委市直机关工作委员会对选举结果进行了批复，顺利完成机关党委换届工作。

20.关于“督促各党支部落实党建责任还有差距”的问题。

整改措施及成效：按照中共河北省委《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法（试行）》，各支部从组织方式、谈话内容、纪律要求等方面制定谈心谈话方案，并结合工作实际，修订完善了民主评议党员标准。加大对各党支部落实党建责任督导力度，严格落实好谈心谈话、民主评议党员制度。机关党委每季度督促检查各支部落实情况，通过检查，指出不足，加以改进，确保谈心谈话、民主评议党员等各项党建责任落到实处。

21.关于“‘三会一课’制度坚持不够好”的问题。

整改措施及成效：一是进一步加大“三会一课”落实力度，各支部每季度至少召开1次党员大会，听取党建工作汇报，专题研究部署本支部党建工作。各支部结合主题党日系列活动，采取灵活多样的形式，组织开好党员大会、支委会和党小组会。邀请先进典型、模范人物为党员干部讲党课。二是加大党务工作者培训力度。采取“走出去、请进来”的方式，积极借鉴先进经验，提高党务工作者能力。三是规范各支部工作手册记录。每月1抽查，每季度1检查，确保支部手册记录及时规范。 

22.关于“‘三重一大’制度执行不严格”的问题。

整改措施及成效：一是加大学习力度。通过集体学习、座谈交流等形式，分析和解读“三重一大”制度的相关政策，提高领导班子成员集体决策意识，进一步增强贯彻落实“三重一大”要求的自觉性和主动性。二是完善制度内容。结合单位实际，进一步细化“三重一大”制度的具体程序和操作流程，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化、量化。形成决策时，领导班子成员对决策事项逐个明确表态并说明理由，会后形成会议记录。

23.关于“干部培养机制运行还不够好”的问题。

整改措施及成效：一是对标对表中央和省委对干部人事工作的部署要求，深入研究领会各级文件精神，严格落实各项制度规定，反思不足、立行立改。二是充分利用各项人才引进机制，制定科学的干部招录、任用计划，加大年轻干部培养选拔力度，不断优化干部队伍结构。从基层遴选优秀的文字骨干，充实综合文字力量，防止工作断层。对新入职同志，在保证各科室正常运转的前提下，安排其到文字科室轮岗锻炼，提升办公室整体文字水平。三是深入了解各科室需求，制定培训计划，加大“走出去，引进来”学习交流力度。结合工作实际，线上组织网课学习，线下有计划、分批次组织干部脱产培训。大力开展外出培训，积极鼓励机关干部走出去，到省内其他地市、到先进发达地区观摩学习，开阔视野，拓展思路，增强本领。

24.关于“考核体系还不够优化”的问题。

整改措施及成效：优化考核体系，丰富考核形式，制定科学有效的考核方案。将平时考核、奖惩情况、全体投票和深入考察相结合，在年度考核工作开展前，对照各级干部撰年度工作总结和各科室日常工作台账，全面深入了解不同岗位干部工作实绩；收集干部全年奖惩情况，作为年度考核重要参考依据；采取谈心谈话的方式对干部职工“德能勤绩廉”进行全面考察，掌握党员干部的思想动态；排查对比党员干部平时考核结果，筛选出具有年底评优资格的干部，在此基础上进行全体投票。

三、坚持标本兼治，扎实做好巡察整改“后半篇文章”

坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，持续用力、久久为功，真正把巡察整改成效成果转化为助推沧州高质量跨越式发展的强大动力。

(一)进一步严格落实主体责任。认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，结合整改措施的推进落实，处处对标、事事看齐、时时纠偏，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决摒弃“过关”思想和“收场”心理，完成巡察整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮。切实履行全面从严治党主体责任，强化日常管理监督，增强主体意识和担当精神。坚持以问题为导向，深刻剖析深层次的原因，着重查找党风廉政建设方面的问题、群众反映强烈的问题，驰而不息反对“四风”，坚持理想信念宗旨高标准，坚决守住纪律底线。

(二)进一步持续完善制度建设。坚持立足长远、举一反三、标本兼治，将巡察整改成效与提升“三服务”水平结合起来，针对巡察反馈的问题和意见，找准共性问题，聚焦文字服务、会议调研、公文办理、督促检查、应急值守、深化改革、保密机要等各项工作制度的各个环节，着力在管长远、治根本的有效制度和管用机制上下功夫，进一步规范机关管理服务日常制度，进一步理顺工作机制，进一步强化过程管控，从源头上防止和杜绝各类问题或失误的发生，确保以更高水平当好市委的坚强“前哨”和巩固“后院”。

(三)进一步突出抓好队伍建设。强化重实干重实绩的用人导向，把政治标准放在第一位，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，着力把政治素质高、对党忠诚、严守政治纪律和政治规矩的好干部选拔出来。特别是通过培训、整训、交流轮岗、实践锻炼等多种途径和方法，提升办公室党员干部的政治能力和业务水平，为服务市委领导决策，为助力新时代全面建设现代化经济强市、美丽沧州提供强大人才支撑。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0317-2160033；邮政信箱：河北省沧州市运河区御河路1号中共沧州市委办公室；电子邮箱:a228230@163.com。