根据市委部署，2021年10月13日至12月25日，市委第二巡察组对市一中党委进行了常规巡察，2022年2月10日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

学校党委高度重视巡察整改落实工作，把整改落实作为一项重要政治任务，采取有力措施，强化责任担当，坚持立行立改，确保各项工作整改到位。

（一）迅速统一思想，层层压实责任。市委第二巡察组反馈巡察意见后，学校党委高度重视，迅速行动，第一时间召开专题会议，学习领会市委书记专题会议精神，深入研究反馈意见，安排部署整改工作，迅速将全校干部职工的思想和行动都统一到市委要求上来，不折不扣抓好市委巡察组反馈意见落实。学校党委坚持对巡察整改工作的统一领导，成立了巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，其他校领导为副组长，各科室、各年级部、各党支部负责同志为小组成员。制发了《关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，将巡察反馈的三个方面9条问题分解细化为27项整改任务，建立了《整改任务分解和责任分工表》，逐条逐项明确责任领导、责任科室、整改时限，切实做到目标明确到位、任务分解到位、措施细化到位、责任落实到位，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

（二）加强督导检查，务求整改实效。校党委根据《整改方案》，加强对巡察整改工作的协调督导，重点工作一把手亲自抓，分管领导坚持“一岗双责”。整改任务实行“销号制”处理，整改一个、销号一个，不折不扣地将巡察组反馈问题都整改落实到位，确保事事有着落、件件有回音。自巡察整改以来，先后召开校党委会、调度会和校党委专题民主生活会等11次，对整改工作始终紧抓不放，推动工作向纵深进展。

（三）完善长效机制，扩大整改成果。校党委对照反馈意见，深挖问题根源，举一反三、建章立制。先后修订了《沧州市第一中学意识形态工作责任制实施方案》《沧州市第一中学中层干部选拔任用程序》《沧州市第一中学内控管理制度》《沧州市第一中学职称评定办法》《沧州市第一中学绩效工资发放办法》等10多项规章制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

二、整改落实的成效

经过整改，针对市委巡察组反馈意见梳理出27项具体问题，已完成25项，基本完成1项，需长期推进，未完成1项。具体情况如下：

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央决策部署和省委、市委工作要求方面，存在政治站位不高、落实措施不力等问题

1.关于“对党中央、国务院教育方针和决策部署贯彻落实不到位”的问题

（1）关于“德智体美劳‘五育并举’存在短板”问题

一是进一步完善了学校德育体系。根据各年级学生特点，制定了德育活动计划；深化了“三大步”励志教育活动，日常德育体系日渐成熟。2022年以来，学校先后组织了“致敬‘平凡’英雄”、“国家安全教育”、“庆祝建团100周年，喜迎二十大——‘五四’演讲比赛”、“感恩教育”等德育主题活动。二是劳动教育实践课程得到落实。劳动教育列入年级部副主任工作职责，教师由班主任老师兼任，采用集中与分散相结合的方式；劳动课课时每周不少于1课时；发挥家庭在劳动教育中的作用，每年布置学生学习1至2项生活技能。三是全面落实实验教学要求。在理化生任课教师中确定了兼职实验员27名，专职实验员和兼职实验员分工合作，各负其责，为开足开齐实验课提供保障。我校现已完全按课程要求，开足开全了全部演示实验和学生分组实验。

（2）关于“校本教研制度不完善”问题

一是完善了校本教研制度，促进教师、教研同步发展。考向研究团队定期做新高考方向汇报，助力高三年级精准备考；积极开展了多样性校本课题教研活动，提升教科研质量。2022年以来，9大考向组共组织学科大教研9次，9次专题讲座，共为高三命制学科押题卷18套，配合高三备课组完成了一模考试试卷分析，为高三学生提供了面授辅导，专题推送，收到良好效果。二是制定了《提高限训质量工作方案》。优化了学科自习设置和作业设计，建立了及时、有效的反馈机制，提升了限训质量。

（3）关于“推进课程教学改革措施不到位”问题

学校开展了集体备课专项提升工作。一是完善了教学处下沉督导、教学资源库建设等方面的工作。二是进一步创新方法，充分利用腾讯会议或校内网络平台，建立了网上巡课制度。三是强化了教研。全面提升了教学的研、展、评、用效果。

2.关于“让沧州学子在家门口享受优质高中教育的目标没有实现”问题

（1）关于“办学质量对标省内一流高中还有很大差距”问题

一是继续强化分层教学，推行导师制。最大程度发掘每名学生潜能，促进学生全面发展。二是坚持培尖促优。全力打造高效课堂，提升教学实效，让每个层次的学生都能得到最大程度地发展。三是加强对学生的表彰、激励。学校进一步完善学生奖励措施，通过各种形式对综合表现优秀学生进行表彰、激励。四是构建尖子生培养体系。汇集强基计划资源，构建奥赛培养体系，多维度培养提升学生综合能力。五是提升教师业务能力。通过“引进来”和“走出去”相结合，加强教师培训，提升教师的综合素质。2022年以来，我校共邀请省教科所各大学科专家高考备考讲座9场，培训教师300余人；组织神州智达6轮次专题讲座，每轮次九个学科全部参加，每个学科两场，全体教师对新高考命题方向有了更深的认识；学校共组织36名教师进行了公开课展示，9位学科名师通过录像课展示，18名青年教师通过同课异构的方式，重新解读新教材。近期，我校韩慧敏、孙凌霄，刘宏伟三位老师在全省评优课中获省一等奖；学生在奥林匹克竞赛方面，共获得省一等奖1人，省二等奖18人；2021级参加的全市联考中，我校总平均分均为第一，物理组合有5名同学进入沧州市前十名，14人进入沧州市前五十名，历史组合有4名同学进入沧州市前十，18人进入沧州市前五十名；2022年高考，物理系列取得全市最高分，领军班全部被985院校录取，部分实验班本科率100%，“双一流”高校录取率提升10%。

（2）关于“教师队伍高层次人才引进较少”问题

一是积极与有关部门沟通确定了校招方式，以后我校可直接到重点师范院校招聘高素质毕业生。二是面向社会招聘时，提高了对学历的要求,按政策引进高素质人才。2022年2月我校公开招聘中，共招聘10人，其中，研究生学历3人。

（3）关于“对学生心理健康问题重视程度不够”问题

学校制定了《沧州市第一中学心理教育工作实施方案》，对学校心理教育工作做了重要部署。一是创新开展了心理课程和心理活动。高一年级每两周一次心理课程，高二、高三年级每学期开展1-2次心理讲座，为有需求的班级量身定制，开展心理建设活动。二是定期对班主任进行心理学知识培训，将心理辅导工作融入班级日常管理。三是生涯规划课程正常开设，编制了生涯规划教材，引导学生树立积极健康的人生目标。四是设立了班级心理委员。心理委员作为连接班级与心理辅导教师之间的纽带，及时反馈，强化各阶段学生的心理建设。

3.关于“对意识形态工作重视不够”问题

（1）关于“落实意识形态工作责任制有差距”问题

一是加强了理论学习。校党委班子认真学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《沧州市委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件，进一步增强对意识形态工作的理解和把握。二是坚持立德树人，持续加强意识形态工作。校党委将“打造红色校园文化”作为全年党建工作主线，2022年4月，学校党委召开了意识形态工作和文化宣传工作专题会，对意识形态工作和校园文化建设作了专题部署。6月，召开专题意识形态工作会议，分析研判学校意识形态工作，部署下一步工作。三是建章立制，严格落实责任制。进一步健全完善了《沧州市第一中学意识形态工作责任制实施方案》，压实了校党委成员“一岗双责”责任，明确了责任科室和各年级、各科室、各党支部职责。

(2)关于“以文化人、环境育人的氛围不足”问题

一是完善了校园文化建设总体思路。学校打造以“红色校园、书香校园、文明校园、多彩班级”为特色的校园文化活动阵地。2022年3月以来，学校共更换宣传栏36块，新建完成了红色文化长廊，校园文化氛围进一步浓厚。二是加强了红色资源的征集。学校继续丰富并挖掘我校红色校史资源，以校史馆及刘格平纪念厅为红色文化基地，积极开展丰富多彩的红色校园文化活动。2022年2月，学校组织人员再次前往刘格平家乡寻访，搜集历史资料。学校网站也公布了向校友征集历史资料的渠道。三是健全完善了校园文化宣传工作体系。2022年4月，学校制定了《信息宣传工作激励机制》《校园文化阵地建设方案》等制度文件，并召开了文化宣传专题会议，进一步明确了校园文化建设中年级和相关科室职责，工作合力进一步增强，工作效能进一步提升。

（3）关于“网络宣传阵地内容偏少”问题

学校进一步丰富了网络宣传阵地的形式和内容。2022年3月，学校开辟了抖音宣传阵地。今年以来，学校官网和微信公众号共推出政治理论学习、教育改革信息、典型人物宣传、校园新闻推送等150篇。人民网、中青网、新浪网等国家级媒体转发20篇。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，存在重点领域廉洁风险较高”等问题

1.关于“作风建设不够扎实”问题

（1）关于“工作不够细致”问题

召开了专门会议，对相关人员进行了教育培训，提升工作人员的综合素质，规范、完整、准确地做好会议记录。

（2）关于“工作效率较低”问题

一是针对报告厅建设问题。学校正紧密配合代建单位积极推进项目的建设工作，尽快完成项目建设。二是针对学生请假手续繁琐问题。已对请假手续进行简化。三是针对维修不及时问题。建立微信群，专人负责收集报修信息，建立巡查维修台账，由报修制改为巡修报修结合制，做到当日事当日毕。

（3）关于“勤俭节约落实不到位”问题

进一步严明了内控制度，强化了节约意识。

2.关于“财经纪律执行不严格，存在廉洁风险”问题

（1）关于“财务审核不严”问题

对相关人员进行了业务培训，进一步规范了财务审核制度。

（2）关于“存在坐支现金问题”问题

进一步健全完善了《卡务中心的管理制度》，严格规范管理。

（3）关于“内控制度管理不严”问题

重新修订完善了《内控制度》，调整领导小组，进一步加强对重要部门、关键岗位人员培训监管，签订《承诺书》，严格规范管理。

3.关于“重大事项决策程序不规范”问题

（1）关于“外聘教师录用程序不规范”问题

严格执行市人社局、市教育局相关规定。

（2）关于“民主决策程序不规范，《奖励性绩效工资分配办法》未经职代会审议通过”问题

2022年4月，学校召开职代会对学校修订的《奖励性绩效工资分配办法》等进行了审议，并获得通过。

（3）关于“教职工餐厅经营程序不规范”问题

已形成招投标方案，正在积极推进。

（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，存在履行管党治党政治责任不到位”等问题

1.关于“作风建设不够扎实”问题

（1）关于“落实民主生活会和组织生活会制度不严格”问题

一是加强了理论学习培训。校党委成员重新学习了《召开民主生活会实施细则》《领导干部民主生活会若干规定》等文件，进一步明确了民主生活会召开的程序及要求。2022年3月，召开专题会议，对各支部书记、委员进行教育培训。二是完善了组织生活会会议流程。各支部2021年度组织生活会均按要求、高标准完成，校党委成员分别到联系支部进行指导。

（2）关于“党员先锋模范作用发挥不明显”问题

一是进一步发挥党员的先锋模范作用。2022年3月，疫情发生以来，校党委先后2次向全体党员发出号召，广大党员率先垂范，第一时间进校，连续4个月吃住在校；在校期间，广大党员积极参与疫情防控和教育教学工作，始终坚守在急难险重的最前线，各支部共组织党员志愿者服务活动7次；在广大党员的模范带动下，疫情期间有10名教师递交了入党申请书。二是培树宣传了一批优秀党员。学校通过微信公众号等平台推送了一批在抗疫和教学中表现优异的党员干部，进一步激发了广大党员干事创业的热情。3月份以来，通过微信公众号分10期推送党员先进典型24名。

（3）关于“党员活动形式单一”问题

校党委、各支部分别制定了全年的党建工作及主题党日计划，进一步丰富了活动内容。2022年3月以来，各支部除开展理论学习外，还广泛开展了党员教师集体辅导、党员疫情防控志愿服务、临界生结对辅导等办实事活动。

2.关于“人事管理及干部使用不规范”问题

（1）关于“干部选拔任用不规范”问题

进一步学习了《党政领导干部选拔任用条例》《事业单位领导人管理办法》等文件，增强了对相关政策的理解和把握。在此基础上，结合学校实际，校党委在充分学习和征求市委组织部意见的基础上，修订完善了我校《中层干部选拔任用实施办法》。

（2）关于“人事管理不规范”问题

2022年4月已按《外聘教师考核方案》对外聘人员进行了年终考核，并签订了劳动合同。

3.关于“全面从严治党主体责任履行不到位”问题

（1）关于“领导班子全面从严治党职责履行不到位”问题

一是召开会议进行了专题部署。2022年3月，学校召开党风廉政建设专题会议，讨论通过了《沧州市第一中学2022年纪检工作要点》，对全年全面从严治党和党风廉政建设工作进行了部署。二是进一步压实责任，确保“一岗双责”落实到位。校纪委与班子成员签订《党风廉政建设工作责任分解表》，与各科室签订了《处室工作责任分解表》。

（2）关于“未按要求开展警示教育”问题

一是根据《沧州市第一中学2022年纪检工作要点》要求，每学年至少召开两次全校警示教育大会；组织领导班子、中层干部、各支部党员集体收看上级纪委拍摄的警示教育片；邀请市委党校、市纪委专家为全校教职工作警示教育讲座；纪检书记定期开展中层干部集体谈话，对重点岗位人员进行警示谈话。二是开展了各种形式的警示教育活动。校长办公会对全体中层干部进行了警示教育；12月10日，邀请市纪委监委专家做全校警示性教育。12月17日，校党委书记校长及分管副校长对财务处人员进行集体警示谈话。2022年4月8日，纪检书记对全体中层干部进行了警示教育集体谈话。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将坚定自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分发挥校党委的领导核心作用，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎实推动全面从严治党向纵深发展，不断将整改落实工作引向深入，推动一中大发展、快发展。

（一）坚决落实好“两个责任”。学校将全面贯彻落实党中央、省委、市委关于全面从严治党和党风廉政建设的重大决策部署，坚决落实校党委主体责任和校纪委监督责任。校党委将全力支持校纪委依法依纪履行监督责任，自觉接受监督；始终把政治建设摆在首位，全面落实好党组织领导下的校长负责制，始终坚持党建统领，把加强全面从严治党和党风廉政建设与学校中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）注重与中心工作结合。校党委将进一步聚焦主责主业，将深入持续推动巡察整改与教育教学工作改革紧密结合，按照市委、市政府的要求，对照全国先进地区标准，深入研究新时代教育工作改革发展的思路举措，激励改革创新，提升发展能力，将“立德树人，培尖促优”、“办好人民满意的高中教育”和“让沧州学子在家门口享受优质高中教育”作为我们奋斗的目标和办学方向，培养更多堪当民族复兴大任的时代新人，让沧州一中为沧州教育做出更大的贡献。

（三）持续巩固巡察整改成果。校党委充分利用本次巡察整改契机，在深入整改的同时，更加注重治本，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对需要建立的制度，抓紧建立起来，堵塞制度漏洞；对不科学不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起一套有利于学校高质量发展的制度体系。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0317-2130707；邮政信箱：河北省沧州市御河路56号；电子邮箱：czyizhong@163.com。